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중국입법기관, 출입경관리법 가결,인재비자 신증

  • 입력 2012-06-30 22:15:26 | 조회 1655
  • 출처 CRI
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제11기 전국인민대표대회 상무위원회 제27차회의가 30일 베이징에서 페막했습니다.

회의는 출입경관리법을 가결했습니다. 이 법률은 일반비자 부류에 "인재영입" 유형을 증가했습니다.

이 법률규정에 따라 취업, 유학, 친척방문, 관광, 비즈니스, 인재영입 등 비외교와 공무사유로 입경하는 외국인에 한해 상응한 부류의 일반비자를 발급한다고 합니다. 일반비자의 유형과 발급방법은 국무원이 결정합니다.

이 법률은 또한 외국인은 중국경내에서 취업시 규정에 따라 취업허가와 취업류 거주증을 획득해야한다고 규정했습니다. 그 어떤 단위나 개인은 취업허가와 취업류 거주증을 획득하지 못한 외국인을 초빙할수 없습니다.

상술한 규정은 현행 관리제도를 유지했습니다. 이 법률의 유관규정에 따라 외국인 취업류 거주증의 유효기한은 최단 90일, 최장 5년입니다.

통계에 따르면 2000년이래 중국 방문 외국인 수는 매년 10%의 속도로 증가했습니다. 2011년말까지 약 22만명의 외국인들이 중국에서 취업하고 있습니다. 이런 외국인들은 3자기업 근무자, 교사, 중국주재 외국기업 대표가 주류를 이룹니다.



베이징관광국 한글공식사이트     최종수정일: 2012-06-30 22:15:26   

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